Maandelijkse archieven september 2012

0 reactie

Aantal ICT afstudeerders Informatica…

Het aantal afstudeerders aan HBO (ICT) opleidingen Informatica is in de afgelopen twaalf jaar verdubbeld tot bijna 3500. In schooljaar 1995/96 studeerden slechts 1750 studenten af. Dit blijkt uit het Jaarboek onderwijs in cijfers 2009 van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). In schooljaar 2007/08 stonden bijna 40.000 hbo'ers ingeschreven bij een Informatica-opleiding. Van diegenen die in 2003 aan de studie begon, was 52 procent na vijf jaar afgestudeerd. Hoewel het aantal mannen, met 32.000 tegenover 8000 vrouwen, nog steeds veel hoger ligt, doen beide groepen even lang over het afronden van de HBO opleiding Informatica. Aan de universiteit ligt dit echter anders. Ook bij de technische studies aan de universiteit is het aandeel vrouwen nog steeds veel kleiner dan het aandeel mannen. Maar vrouwen die Wiskunde of Informatica (IT) studeren, hebben eerder hun diploma op zak dan hun mannelijke collega's. < Terug naar

Lees verder
0 reactie

Banometer: meer vraag naar…

Hoewel het aantal vacatures geen grote veranderingen laat zien, is de vraag naar de ict-wervingsmedewerker het grootst. Het aantal vacatures stond in week 43 op zeven. Dat zijn er vijf meer dan een week eerder. Het gaat om vacatures in landelijke tijdschriften en kranten. Het totaal aantal vacatures daalde van 50 naar 45. Vooral de databasebeheerder, het hoofd applicatiebeheer en de webmaster hadden te maken met dalingen. Voor het hoofd infrastructuur ziet het er juist weer wat beter uit. Voor het eerst in weken wordt er weer naar deze medewerker gevraagd: de teller staat op vier. Over de Banometer De Banometer toont het aantal ict-personeelsadvertenties in 27 landelijke kranten en vakbladen. De gegevens zijn afkomstig van Intermediair Arbeidsmarkt Analyse en Nielsen Media Research < Terug naar

Lees verder
0 reactie

Bedrijven niet bang voor…

De zakelijke dienstverleners maken zich geen zorgen over de eventuele tekorten aan ICters. Dit is gebleken uit onderzoek van Ecabo. Ongeveer 20% verwacht wel dat een tekort voor problemen zal zorgen maar 6% verwacht dat die problemen binnen een jaar zullen voorkomen. 13% verwacht op langere termijn moeite te krijgen met het vinden van de geschikte ICTers De Ecabo-enquête heeft betrekking op de verschillende beroepsrichtingen die Ecabo vertegenwoordigt, de economisch administratieve, ict- en veiligheidsberoepen. In vergelijking met de andere beroepsgroepen zijn de leerbedrijven minder positief over het vinden van werknemers voor de ict-functies. < Terug naar

Lees verder
0 reactie

Eigen website is belangrijkste…

De eigen website van een organisatie of bedrijf wordt gezien als de meest betrouwbare informatiebron. Als gevraagd wordt waar een werkzoekende informatie zoekt na het vinden van een vacature noemt 85% van de ruim 500 ondervraagden de website van het bedrijf zelf. Dit is gebleken uit onderzoek van het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO). Zoekmachinegigant Google wordt door 74% van de werkzoekenden genoemd maar is volgens hen slechts voor 22% betrouwbaar. Ook het bekijken van discussiefora scoort goed: een betrouwbaarheid van 35%, jammer is wel dat maar 7% op zoek gaat naar discussiefora voordat zij een beslissing maken. Uit de uitkomsten kan worden opgemaakt dat het belangrijk is voor een bedrijf om een goede, duidelijke en overzichtelijke website te hebben. ICTVacaturemarkt.nl beveelt voor de het bedrijf Evers ICT aan. < Terug naar

Lees verder
0 reactie

Eisen aan ICT’ers vaak…

Na onderzoek van S. Huitema van detacheringsbureau Yer blijkt dat ICT’ers vaak erg hoge eisen worden gesteld door werkgevers. Volgens Huitema willen werkgevers dat ICT'ers niet alleen kennis van techniek hebben, maar daarnaast ook communicatief uitzonderlijk goede vaardigheden en dat ze daarbij ook nog eens marktgericht en commercieel ingesteld zijn. Persoonlijkheid Het is volgens de onderzochten van Yers onmogelijk om de vaardigheden die de opdrachtgevers wensen te vinden. Volgens Huitema wordt er steeds vaker gevraagd verder dan het CV te kijken en de persoonlijkheid van de werknemers te onderzoeken. Er wordt nog net niet gekeken of de ICT'er wel de goede met de daarbij horende schoenen aanheeft. Volgens Huitema moeten de werkgevers zelf ook iets willen doen om een goede ICT'er binnen te halen. Investeren in opleidingen Als bedrijven een ICT'er willen die over meerdere competenties beschikt zouden bedrijven misschien moeten investeren om hen op te leiden in de vereiste competenties. Huitema denkt dat het beste voor bedrijven is om zich te richten om ICT'ers technische kennis bij te spijkeren en niet zozeer op de persoonlijke eigenschappen omdat die een stuk moeilijker zijn om te verbeteren. Maar bedrijven moeten niet excessieve kwaliteiten van ICT'ers verwachten. Als een mode bedrijf een ICT'er in dienst heeft zou hij dan ook op de hoogte moeten zijn van de nieuwste   en de nieuwste wintercollectie? < Terug naar

Lees verder
0 reactie

Facebook en Twitter niet…

Drie op de vier werkgevers gaat het gebruik van het internet  op kantoor aan banden leggen. Dit is gebleken uit onderzoek van ICTvakblad Smart Business Strategies. Ruim 200 ondervraagde werknemers bij bedrijven en overheid werden gevraagd over het beleid rond internetgebruik. Hieruit bleek dat naast gok- en zelfs sekssitess ook de sociale netwerken als Facebook en Twitter steeds meer als no-go worden gezien. Ruim drie op vier werkgevers (76 procent) legt beperkingen op ten aanzien van het internetgebruik van hun werknemers. Vooral grote organisaties of bedrijven uit de bank- en verzekeringssector hebben alsmaar hardere regels voor internetgebruik tijdens de werkuren. Zo worden bijvoorbeeld al bepaalde sites geblokkeerd. < Terug naar

Lees verder
0 reactie

Freelancers minder omzet

Freelance ICTers hebben in 2009 ongeveer 4 % minder omzet gedraaid dan in 2008 ervoor. Een op de vijf ICT'ers heeft te kampen meet een omzetdaling van ongeveer 10%, soms zelfs meer. Dit blijkt uit cijfers van onderzoeksbureau EIM waarbij ruim 900 zzp’ers ondervraagd zijn. De voornaamste oorzaken voor de omzetdaling zijn de druk op de tarieven, de afgenomen omvang per opdracht en verslechterde betalingsregelingen van opdrachtgevers. Dit geldt voor zzp'ers in alle sectoren. Van de ondervraagde ICT'ers denkt 4 procent erover te stoppen als freelancer. Gemiddeld overweegt een op de veertien zzp'ers te stoppen met  zijn ondernemersactiviteiten. Dat is volgens het rapport van EIM niet meer dan in andere jaren.  < Terug naar

Lees verder
0 reactie

Groen en goedkoop

Hergebruik en het doorverkopen van apparatuur ziet men steeds vaker. Zo kun je je oude telefoon al inruilen voor geld of korting. Tegenwoordig is op de ICT-markt ook een hoop gaande. Apparatuur als computers en andere hardware wordt alsmaar vervangen voor nieuwere en snellere producten. Maar wat doen we met het oude spul? Veel fabrikanten hebben tegenwoordig al een soort inruilmogelijkheid waarmee de klant hoge kortingen op nieuwe spullen kan krijgen. Wat er dan met de spullen gebeurd? Vaak worden ze hergebruikt voor nieuwere apparatuur of gaan de apparaten naar de wat armere landen. Niet alleen kan dit dus veel geld opleveren daarnaast is het ook groen en verantwoord! < Terug naar

Lees verder
0 reactie

Groene ICT

Steeds meer bedrijven gaan maatschappelijk verantwoord ondernemen, zij willen rekening houden met het milieu en dus met de toekomst. Nieuw is dat ook de ICT branche aan groen wilt gaan doen. Niet alleen bespaart dit in de kosten, maar draagt dit ook bij aan het imago dat het bedrijf uit wilt dragen. Regeringen, burgers en zeker ook bedrijven realiseren zich nog niet voldoende war ICT aan vervuiling met zich meebrengt.  Alle elektrische apparaten als printers en scanners  zijn een ware belasting voor het milieu. Het einden van de groei in aantallen is nog niet in zicht en de prijzen van de energie blijven stijgen. Alleen kijken naar energiebesparing is niet meer genoeg. Het aantal bedrijven dat groene en energiebesparende oplossingen ontwikkelt neemt gelukkig steeds meer toe.  Het besparen op de kosten is de hoofdreden voor de groene wind die men door het bedrijf laat waaien.  Met kleine ingrepen als een bewegingsdetector voor de verlichting, het uitzetten van de computers ‘s avonds of het efficiëntere gebruik van de server kan al veel energie worden bespaard. Door het opnemen van groene ICT in de bedrijfsstrategie geeft het bedrijf aan bewust bezig te zijn met het milieu. < Terug naar

Lees verder
0 reactie

Helpdesk Medewerker

Bij een helpdesk medewerker  kunnen vragen worden gesteld bij storingen of men kan advies over een bepaald product of service vragen.  Een veelgebruikte manier om de helpdesk infrastructuur te beheersen is Information Technology Infrastructure Library (ITIL).   Wat doet een helpdeskmedewerker? De belangrijkste taak van een helpdesk medewerker is om vragen te beantwoorden, dit kan door middel van verschillende communicatiemiddelen zoals via de telefoon, via e-mail en via persoonlijk contact.  Een helpdeskmedewerker moet goed ingelezen zijn op het gebied van de organisatie waarvoor hij werkt, om zoveel mogelijk vragen te kunnen beantwoorden. Voor het assisteren van mensen hebben de meeste bedrijven een handleiding opgesteld, soms moet men ook in onverwachte situaties weten te handelen en op een zo correct mogelijk wijze een klant weten te helpen. Het kan zijn dat je als ICT helpdeskmedewerker instructies moet geven aan bijvoorbeeld een beller, het kan ook zijn dat je op afstand in moet loggen om problemen in de software te verhelpen. Helpdesk medewerkers functie Voor helpdeskmedewerker gebruikt men ook wel de term service desk medewerker. Daarbij kunt u denken aan de volgende functies: - 1e, 2e en 3e lijns helpdesk / support medewerker - Teamleider helpdesk - Manager helpdesk - ITIL Service manager - Change manager - Incident manager - Project manager    

Lees verder
NEWS ON CALENDAR
september 2012
M D W D V Z Z
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Facebook