Archieven

0 reactie

Banometer: meer vraag naar…

Hoewel het aantal vacatures geen grote veranderingen laat zien, is de vraag naar de ict-wervingsmedewerker het grootst. Het aantal vacatures stond in week 43 op zeven. Dat zijn er vijf meer dan een week eerder. Het gaat om vacatures in landelijke tijdschriften en kranten. Het totaal aantal vacatures daalde van 50 naar 45. Vooral de databasebeheerder, het hoofd applicatiebeheer en de webmaster hadden te maken met dalingen. Voor het hoofd infrastructuur ziet het er juist weer wat beter uit. Voor het eerst in weken wordt er weer naar deze medewerker gevraagd: de teller staat op vier. Over de Banometer De Banometer toont het aantal ict-personeelsadvertenties in 27 landelijke kranten en vakbladen. De gegevens zijn afkomstig van Intermediair Arbeidsmarkt Analyse en Nielsen Media Research < Terug naar

Lees verder
0 reactie

Bedrijven niet bang voor…

De zakelijke dienstverleners maken zich geen zorgen over de eventuele tekorten aan ICters. Dit is gebleken uit onderzoek van Ecabo. Ongeveer 20% verwacht wel dat een tekort voor problemen zal zorgen maar 6% verwacht dat die problemen binnen een jaar zullen voorkomen. 13% verwacht op langere termijn moeite te krijgen met het vinden van de geschikte ICTers De Ecabo-enquête heeft betrekking op de verschillende beroepsrichtingen die Ecabo vertegenwoordigt, de economisch administratieve, ict- en veiligheidsberoepen. In vergelijking met de andere beroepsgroepen zijn de leerbedrijven minder positief over het vinden van werknemers voor de ict-functies. < Terug naar

Lees verder
0 reactie

Eisen aan ICT’ers vaak…

Na onderzoek van S. Huitema van detacheringsbureau Yer blijkt dat ICT’ers vaak erg hoge eisen worden gesteld door werkgevers. Volgens Huitema willen werkgevers dat ICT'ers niet alleen kennis van techniek hebben, maar daarnaast ook communicatief uitzonderlijk goede vaardigheden en dat ze daarbij ook nog eens marktgericht en commercieel ingesteld zijn. Persoonlijkheid Het is volgens de onderzochten van Yers onmogelijk om de vaardigheden die de opdrachtgevers wensen te vinden. Volgens Huitema wordt er steeds vaker gevraagd verder dan het CV te kijken en de persoonlijkheid van de werknemers te onderzoeken. Er wordt nog net niet gekeken of de ICT'er wel de goede met de daarbij horende schoenen aanheeft. Volgens Huitema moeten de werkgevers zelf ook iets willen doen om een goede ICT'er binnen te halen. Investeren in opleidingen Als bedrijven een ICT'er willen die over meerdere competenties beschikt zouden bedrijven misschien moeten investeren om hen op te leiden in de vereiste competenties. Huitema denkt dat het beste voor bedrijven is om zich te richten om ICT'ers technische kennis bij te spijkeren en niet zozeer op de persoonlijke eigenschappen omdat die een stuk moeilijker zijn om te verbeteren. Maar bedrijven moeten niet excessieve kwaliteiten van ICT'ers verwachten. Als een mode bedrijf een ICT'er in dienst heeft zou hij dan ook op de hoogte moeten zijn van de nieuwste   en de nieuwste wintercollectie? < Terug naar

Lees verder
0 reactie

Freelancers minder omzet

Freelance ICTers hebben in 2009 ongeveer 4 % minder omzet gedraaid dan in 2008 ervoor. Een op de vijf ICT'ers heeft te kampen meet een omzetdaling van ongeveer 10%, soms zelfs meer. Dit blijkt uit cijfers van onderzoeksbureau EIM waarbij ruim 900 zzp’ers ondervraagd zijn. De voornaamste oorzaken voor de omzetdaling zijn de druk op de tarieven, de afgenomen omvang per opdracht en verslechterde betalingsregelingen van opdrachtgevers. Dit geldt voor zzp'ers in alle sectoren. Van de ondervraagde ICT'ers denkt 4 procent erover te stoppen als freelancer. Gemiddeld overweegt een op de veertien zzp'ers te stoppen met  zijn ondernemersactiviteiten. Dat is volgens het rapport van EIM niet meer dan in andere jaren.  < Terug naar

Lees verder
0 reactie

Hoe Google u aan…

Persoonsnamen worden vaak gegoogled. Men zoekt oude klasgenoten of collega´s op in de hoop meer informatie over hen te vinden. Meestal worden de Social Media accounts op de eerste pagina getoond. Veel mensen blokkeren hun pagina´s zodat alleen vrienden hun pagina kunnen bekijken. Een andere benadering is om juist (bepaalde) accounts openbaar te houden. Nieuwe werkgevers Googlen je naam namelijk ook. Maar hou pak je dit goed aan? Google je naam en analyseer de 1e pagina Typ je naam in de zoekmachine en bekijk de eerste 10 resultaten. Staan je Social Media accounts op de eerste pagina? Of staan er resultaten tussen die je liever niet ziet? Bijvoorbeeld jouw reactie op een of ander vaag forum of een site met een foto waar je dronken in de gordijnen hangt. Vraag je altijd af hoe de zoekresultaten op een eventuele nieuwe werkgever overkomen. Pas accounts aan voor de zoekmachine Een account als twitter.com/reddevil klinkt logisch wanneer je vanwege je haarkleur sinds de brugklas deze geuzennaam aannam. Wees je er wel van bewust dat reddevil@gmail.com voor veel werkgevers onprofessioneel overkomt. Als je gevonden wil worden, is het van belang dat de accounts aangepast worden naar bijvoorbeeld twitter.com/jouw_naam, hyves.nl/jouw-naam.  Je kunt er ook voor kiezen om bijvoorbeeld Facebook af te schermen en te gebruiken voor privé doeleinden. Facebook.com/jouw-naam staat dan wel op de 1e pagina, maar is niet openbaar. Als je actief bent..

Lees verder
0 reactie

ICT bij het Nederlandse…

In Nederland lopen vooral de MKB achter qua investeringen in nieuwe software. Mobiel vergaderen en online samenwerken wordt nog niet genoeg benut, ander landen lopen hier al ver op vooruit. Dit is gebleken uit onderzoek van softwarebedrijf Microsoft, waarbij 3200 bedrijven ondervraagd zijn in vijftien verschillende landen. Uit onderzoek blijkt dat 45 procent van het MKB niet over een software beschikt waardoor de medewerkers online kan samenwerken. Het gemiddelde hiervan ligt op 23,2 procent.  Het online vergaderen is in 64,9 procent van de bedrijven niet mogelijk, in andere landen ligt dit percentage op 40. < Terug naar

Lees verder
0 reactie

ICT branche is te…

Volgens analistenbureau IDC hebben  ICT bedrijven in Nederland een te positief beeld over de economie. Zij hebben dit onderzocht bij 249 ICT eindgebruikers en leveranciers. Maar 30% van de afnemers verwacht een daling van het budget, terwijl meer dan 60% een groei verwacht. De bedrijven in de branche verwachten waarschijnlijk net als vorige tegenslagen dat het voor hen allemaal wel meevalt en snel weer bovenop de crisis komen. Het analistenbureau vind dat de leveranciers wat te optimistisch zijn, omdat de kans groot is dat er minder wordt verkocht. ^0% denkt al dat de crisis al aan het einde van 2010 voorbij is, de rest ziet het toch iets somberder, en misschien ook reëler in. Volgens het onderzoeksbureau is de IT branche vaker erg positief over de toekomst. Dat komt, aldus het onderzoeksbureau, omdat de branche gewend is sneller te groeien dan de economie en daarom hogere verwachtingen heeft. < Terug naar

Lees verder
0 reactie

ICT kan veel banen…

VNO-NCW, LTO Nederland en MKB Nederland stellen dat ongeveer een kwart van de 300.000 banen bij de overheid geschrapt kunnen worden. De overheid heeft op dit moment zoveel verschillende onderdelen en taken dat het overzicht een beetje zoek is. Een kleinere en minder bureaucratische overheid zal kunnen schelen in de afhandeling van zaken. Door ICT toepassingen te outsourcen kan erg veel geld bespaard worden, ook het meer en efficiënter inzetten van ICT zou al vele banen kunnen vervangen. Volgens de ondernemers kan de schade van de crisis in één kabinetsperiode al vrijwel worden ingehaald, als de economie een 0,5 procent per jaar extra groeit. < Terug naar

Lees verder
0 reactie

ICT markt blijft achter

Onderzoeksbureau Forrester verwacht dat de ICT markt in West-Europa achter zal blijven bij de groei in de rest van de wereld. Analist Andrew Bartels van Forrester verklaarde begin dit jaar nog dat de economische crisis ‘onofficieel voorbij’ was. Nu, drie maanden later, zegt hij dat de groei inde VS hoger is dan verwacht maar dat de rest achterblijft. Dit komt waarschijnlijk door de problemen met de hoge staatsschulden in Europa waardoor de Euro zwakker komt te staan dan de Dollar. Bartels verwacht dat er vooral groei zal zijn in de verkoop van randapparatuur en opslagmedia en er wordt veel verwacht wordt van Windows 7. Daarnaast is er nog steeds veel vraag naar communicatieapparatuur. < Terug naar

Lees verder
0 reactie

ICT taken vaker uitgevoerd…

Steeds vaker hebben werknemers onder een ICT-manager geen ervaring of achtergrond in de ICT, om toegang tot informatie te krijgen neemt met steeds vaker het heft in eigen handen. Volgens Analisten van onderzoeksbureau Gartner zal aan het eind van 2010 maar liefst 40% van de werknemers vooral bedrijfservaring hebben, maar geen ICT-kennis. Volgens Gartner ligt de toekomst van informatiemanagement buiten de ICT. Zij dienen een ander soort beroepsgroep in te schakelen die een veel bredere kennis kan toepassen. < Terug naar

Lees verder
NEWS ON CALENDAR
juni 2022
M D W D V Z Z
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930  
Facebook